江南某市新華織布廠第一織布車間的先進小組的工人們,在對待如何使生產(chǎn)質(zhì)量更上一層樓的問題上,產(chǎn)生了不同的意見。共產(chǎn)黨員黎玉貞是個站得高看得遠的先進工人。她掌握了“紅花防疵”的先進工作方法。但她并不自滿,提議到本市新新布廠去學習提高“布面平整度”的經(jīng)驗。而生產(chǎn)組長蕭桂英認為新新布廠是個小廠,沒有什么好學,說什么學先進要“門當戶對”。恰巧新新布廠派了生產(chǎn)能手杜桂英和楊巧英來新華廠取經(jīng),于是,在幫和學的問題上,先進小組的工人們又產(chǎn)生了兩種不同的態(tài)度。黎玉貞既肯無私地教她們布面防疵的操作方法,又能虛心學習她們先進的接頭經(jīng)驗,而蕭桂英由于連續(xù)幾年被評為先進,在成績面前滋長了驕傲自滿的情緒。她既不放手教人,又看不見別人的長處,結(jié)果,在全市評比中落在蕭桂英后面。在黨支部和黎玉貞的教育幫助下,蕭桂英終于認識了自己固步自封的危害性,改變了驕傲自大的態(tài)度,與黎玉貞一起到新新廠去學習。